Waarom een samenlevingscontract

Acht redenen waarom u een samenlevingscontract maakt.

  1. U schept duidelijkheid over wie welk deel van de huishoudpot vult.

  2. U geniet grotere belastingvrijstellingen en betaalt minder belasting.

  3. U maakt duidelijk wie in verhouding tot de eigendom van uw woning welk deel van de hypotheek betaalt.

  4. U regelt elkaars woonrecht.

  5. U krijgt recht op nabestaandenpensioen (partnerpensioen).
  6. U creëert duidelijkheid over het bezit van de inboedel.
  7. U legt vast wat uw privé eigendom is en blijft.

  8. U hebt minder geschilpunten met erfgenamen of als u onverhoopt uit elkaar gaat.

Genoeg argumenten om het nu te regelen!


Samen in huis

Hoe zit het eigenlijk als u als samenwoners een huis koopt of huurt? Met welke haken en ogen hebt u te maken. En welke voor- en nadelen zijn er voor samenwoners? Ziet u door de bomen het bos niet meer? Wij zetten ze voor u op een rijtje.

Allereerst is van belang of u een eigen huis of een huurhuis hebt. Hoe gek het ook klinkt, als u huurt hebt u daarmee als samenwoner nog geen woonrecht. Een verhuurder heeft niets te maken met afspraken die u in het samenlevingscontract maakt. Het handigst is als u vanaf het begin beiden als huurder in het huurcontract staat. Hebt u dat niet gedaan en is het huis wel uw hoofdverblijf, dan kunt u na twee jaar samenwoning medehuurder worden.

Woont u in het huis dat eigendom is van uw partner (staat het op zijn of haar naam?) dan loopt u risico’s. U kunt het huis voor de helft in eigendom overnemen, maar dan bent u overdrachtsbelasting kwijt. In plaats daarvan kunt u in het samenlevingscontract afspreken dat u gedurende een bepaalde tijd een gebruiksrecht krijgt. U kunt daarin ook vastleggen dat bij een volgende aankoop van een huis deze op naam van uw beiden komt. Dan moet u ook goed vastleggen wie welk deel van de hypotheek- en andere lasten betaalt en wat de gevolgen daarvan zijn, bijvoorbeeld bij overlijden van één van u.

Inboedel

Ongeacht toekomstige situaties is het belangrijk dat altijd kan worden nagegaan wat van wie is. Bijvoorbeeld met het oog op schuldeisers of erfgenamen. Formeel gezien bent u eigenaar als iets aan u geleverd is. Meestal is dat degene die het product gekocht heeft. Doorslaggevend is uiteindelijk op wiens naam het “roerend goed” staat. Dat kan blijken uit de tenaamstelling van een factuur.

Om hierover nooit in problemen te komen moet u een goede administratie voeren, facturen en bankafschriften bewaren, en aan het samenlevingscontract een lijst toevoegen waarop staat wat door wie afzonderlijk is ingebracht of gekocht en wat door u gezamenlijk.

Verblijvingsbeding

Mocht één van u onverhoopt overlijden en wilt u als achterblijvende partner in het huis blijven wonen, dan hebt u een zogenaamd verblijvings­beding nodig. Die kunt u opnemen in het samenlevingscontract. Daarmee zorgt u er voor dat u de gemeenschap­pelijke goederen helemaal in eigendom krijgt.

Als u andere voorzieningen wilt treffen voor na uw overlijden, dan hebt u wel een testament nodig. Zonder testament krijgt u erfrechtelijke problemen. Regel het, het scheelt u uiteindelijk veel onrust en veel geld.


Checklist huwelijkse voorwaarden

Waar moet u op letten als u gaat trouwen?

  1. Wel / niet / gedeeltelijk delen van beider vermogens op het moment van trouwen.
  2. Wel / niet gedeeltelijk delen van toekomstige schenkingen en erfenissen.
  3. Wel / niet / gedeeltelijk delen van inkomsten.
  4. Wat wordt de verdeling van de kosten van de huishouding.
  5. Veilig stellen van het belang van de onderneming.
  6. Regeling treffen voor eventuele beperking van inkomensverrekening bij bedrijfsverliezen en/of compensatie van bedrijfsverliezen voordat verrekening plaatsvindt.
  7. Regeling voor het huis en de financiering daarvan.
  8. Afwikkeling bij eventuele echtscheiding.
  9. In kaart brengen van de gevolgen van overlijden van één van beiden, eventueel noodzaak om testament te maken.
  10. In kaart brengen van de gevolgen voor beider pensioenen.
  11. Vaststellen hoe bij het afsluiten van levensverzekeringen de betaling van de premie wordt geregeld.


Checklist voor samenwoners

Waar moet u op letten als u een samenlevingscontract wilt sluiten?

  1. Verdeling van inkomsten

  2. Verrekening kosten van de huishouding

  3. Wat valt onder kosten van de huishouding

  4. Gezamenlijke woning moet wel of niet gezamenlijk eigendom worden

  5. Gevolgen als een partner meer geld aan rente en aflossing van hypotheek bijdraagt

  6. Positie van degene die intrekt bij de partner die enig eigenaar is van het huis

  7. Eigendomsrechten van voor gezamenlijke rekening aangeschafte spullen

  8. Regeling van de aantoonbaarheid dat bepaalde zaken niet gemeenschappelijk zijn

  9. Al dan niet gezamenlijk huurderschap van het huis

  10. Aanmelding van elkaar als begunstigde voor het partnerpensioen

  11. Overlijdensrisicoverzekeringen en de daaruit voortvloeiende verplichtingen

  12. Bij spaarhypotheek splitsing tussen spaarpremie en risicopremie

  13. Gevolgen van uit elkaar gaan

  14. Eventuele alimentatieplicht

  15. Gevolgen bij overlijden

  16. Vaststellen van manier waarop over geschillen wordt beslist


Tien verschillen tussen vereniging en stichting

  1. Oprichting
    • Stichting: alleen bij notariële akte
    • Vereniging: bij notariële akte (voor volledige rechtsbevoegdheid), bij onderhandse akte of mondelinge afspraak (voor beperkte rechtsbevoegdheid)
  2. Geldmiddelen
    • Stichting: verbod op winstverdeling onder bestuursleden
    • Vereniging: verbod op uitkeringen aan oprichters of bestuurders
  3. Aansprakelijkheid
    • Stichting: geen hoofdelijke aansprakelijkheid van bestuurders
    • Vereniging: geen hoofdelijke aansprakelijkheid voor bestuurders (bij volledige rechtsbevoegdheid), hoofdelijke aansprakelijkheid voor bestuurders (bij beperkte rechtsbevoegdheid)
  4. Inschrijving handelsregister
    • Stichting: verplichte inschrijving
    • Vereniging: verplicht voor vereniging met volledige rechtsbevoegdheid
  5. Leden
    • Stichting: een stichting mag geen leden hebben
    • Vereniging: een vereniging heeft per definitie leden
  6. Interne organisatie
    • Stichting: verplichte instelling van bestuur
    • Vereniging: verplichte instelling van algemene ledenvergadering en bestuur
  7. Bevoegdheden
    • Stichting: stichting heeft altijd volledige rechtsbevoegdheid en kan – als de statuten daarin voorzien – ook onroerend goed aankopen.
    • Vereniging: vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid kan geen onroerend goed aankopen, vereniging met volledige rechtsbevoegdheid wel, mits de statuten daarin voorzien.
  8. Statutenwijziging
    • Stichting: besluit van bestuur of van Rechtbank
    • Vereniging: besluit van algemene vergadering
  9. Ontbinding en opheffing
    • Stichting: door bestuursbesluit of door de rechter (na vordering van het Openbaar Ministerie)
    • Vereniging: door besluit van de algemene vergadering, in situaties die in de statuten zijn genoemd, bij faillissement
  10. Schenkingen, legaten en erven
    • Stichting: kan schenkingen en legaten ontvangen en kan ook erven; als de stichting een algemeen nut beogende instelling (ANBI) is, kan deze in beginsel helemaal vrijgesteld zijn van schenk- en erfbelasting.
    • Vereniging: vereniging met volledige rechtsbevoegdheid kan schenkingen en legaten ontvangen en kan ook erven; als de vereniging een sociaal belang behartigende instelling (SBBI) is, kan deze in beginsel helemaal vrijgesteld zijn van schenk- en erfbelasting.
    • Vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid kan schenkingen en legaten ontvangen, maar kan geen erfgenaam zijn.


Chinese muur tussen privé en bedrijf

Een ondernemer is ook maar een mens. Met een privéleven, een relatie, een gezin. En juist die privésfeer wilt u als ondernemer onder geen omstandigheden in gevaar brengen.

Maar al te vaak blijkt dat hierover niet of niet goed is nagedacht in de periode voordat de dag van plechtigheden voor huwelijk of geregistreerd partnerschap aanbreekt. Ons advies: met op uw maat gemaakte huwelijkse- of partnerschapvoorwaarden bouwt u een juridische “Chinese muur” tussen uw privé en zakelijke rechtspositie.

In de privésfeer wilt u zo min mogelijk risico’s lopen en uw huishouding en vaste lasten zonder problemen kunnen betalen. Risico’s loopt u al genoeg in uw onderneming, recessies laten er veel voorbeelden van zien. Zorg dat die risico’s nooit gevolgen kunnen hebben voor uw privévermogen (bezittingen in geld en goed). Huwelijkse voorwaarden zijn daar het goede vehikel voor.

Een paar voorbeelden van vervelende situaties die u graag wilt voorkomen.

  1. Schulden van de onderneming. U kunt het zo regelen dat u privé niet aangesproken kunt worden voor de schulden in uw onderneming. Uw huis en privé vermogen blijven bij een eventueel faillissement buiten schot.
  2. Meerdere compagnons in de onderneming. Als uw compagnon privé failliet gaat, overlijdt of met echtscheiding te maken krijgt, wit u daar in uw onderneming geen nadelige financiële gevolgen van ondervinden. En u wilt ook niet dat de erfgenamen zich ineens met de bedrijfsvoering kunnen gaan bemoeien. Ook wilt u voorkomen dat uw onderneming en u beiden privé nadelige gevolgen ondervindt als het misgaat met de samenwerking met uw compagnon(s). Naast uw eigen huwelijkse voorwaarden hebt u daarom ook een aandeelhoudersovereenkomst nodig. Daarin maakt u onder meer afspraken over de waardering en de betaling van aandelen bij uittreden, arbeidsongeschiktheid en dergelijke.
  3. Ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wat moet er gebeuren als u voor langere tijd uw bedrijf niet kunt uitoefenen door ziekte of arbeidsongeschiktheid? En wat heeft dat privé voor consequenties?
  4. Bedrijfsverliezen. In huwelijkse voorwaarden kunt u bepalingen opnemen waarmee u ingeval van bedrijfsverliezen de inkomensverrekening beperkt. Of bepalingen over compensatie van bedrijfsverliezen voordat inkomensverrekening plaatsvindt.
  5. Overlijden. Ook in uw omgeving zal het gebeuren. Mensen die plotseling overlijden terwijl ze nog volop in het dagelijkse leven staan. Het zal u maar gebeuren. En als u dan enig ondernemer of aandeelhouder bent, hoe moet het dan verder met het bedrijf? En wat moeten uw erfgenamen dan wel en niet kunnen doen? Ook hierover legt u afspraken vast, niet alleen in uw huwelijkse voorwaarden maar ook in uw testament.
  6. Echtscheiding. Natuurlijk, u gaat geen relatie met elkaar aan in de veronderstelling dat u ooit gaat scheiden. Juist om dat u het nu goed met elkaar kunt vinden, regelt u de gevolgen van onverhoopte echtscheiding nu. U voorkomt daarmee niet alleen eindeloze (juridische en emotionele) gevechten, u voorkomt ook schade voor uw partner en voor uw onderneming. Voorkom dat einde huwelijk ook einde zaak wordt.
  7. Pensioenverevening. De wet verplicht u om bij echtscheiding het tot dan toe opgebouwde pensioen bij uitkering fifty/fifty te verdelen. Het kan zelfs zijn dat u de helft van het pensioen direct moet afstorten. Dat is niet zo’n probleem als uw pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar. Hebt u het in eigen beheer, dan kan dat gevaarlijk zijn voor de continuïteit van uw bedrijf.


Waarom huwelijkse voorwaarden?

Tien redenen om huwelijkse voorwaarden op te maken.

  1. Vaststelling van de verdeling van inkomen en vermogen bij aanvang van je huwelijk.
  2. Afspraken over de compensatie van bereidheid van de ene partner om kinderen te verzorgen en gedurende die tijd niet te (kunnen) werken.
  3. Bescherming van een eventuele onderneming van een van beiden tegen de gevolgen van echtscheiding of schulden van de andere partner.
  4. Bescherming van het vermogen van de ene partner tegen schulden van de onderneming van de andere partner.
  5. Bescherming van uw vermogen tegen de gevolgen van gedragingen van uw partner.
  6. Afspraken over het delen van ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij onverhoopte echtscheiding.
  7. Verzorging van de overblijvende partner in geval van overlijden.
  8. Bescherming van uw vermogen (of voor u belangrijke spullen) tegen aanspraken van uw partner bij eventuele echtscheiding.
  9. Voorkomen van deling van inkomen, schenkingen of erfenissen.
  10. Omdat u in principe alles kunt regelen zoals u het wilt hebben.


Checklist Vereniging & Stichting

Vrijwel dagelijks worden verenigingen en stichtingen opgericht. Op het gebied van cultuur, sport, gezondheid, goede doelen, te veel om op te noemen. Met dergelijke verenigingen of stichtingen willen mensen mogelijkheden benutten om hun doel te bereiken. Waar moet u beginnen voordat u tot oprichting overgaat? Onderstaande checklist helpt u op weg.

  1. Maak eerst een plan. Zorg dat alles op papier staat en wordt het daar samen met uw mede-initiatiefnemers over eens. Met de gegevens uit uw plan wordt het stukken eenvoudiger om de formaliteiten rond oprichting te vervullen. Waar moet u op letten?
    • Het doel van de stichting of vereniging. Omschrijf dit zo helder mogelijk, zodat het voor niet meer dan één uitleg vatbaar is.
    • Personalia van de oprichter(s).
    • Bestuur. Welke samenstelling gaat het bestuur hebben, welke personen in welke functie?
    • Raad van toezicht of raad van advies? Geen van beiden is voorgeschreven. Als u er de meerwaarde van inziet, geef dan aan welke taak de raad zou moeten krijgen.
    • Begroting. Maak een financieel plan. Voor welke taken heeft u hoeveel geld nodig? En waar haalt u het geld vandaan?
    • Subsidie. Ga na of u mogelijk in aanmerking komt voor subsidie. Van gemeente, provincie of rijk? Van een fonds dat is ingesteld om initiatieven als de uwe te ondersteunen. Of …
  2. Rechtsbevoegdheid. Een stichting en een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid kunnen uitsluitend bij notariële akte worden opgericht en hebben daarmee ook statuten. Kiest u voor een vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid, dan is de gang naar de notaris niet nodig. Maar …., deze route is niet aan te bevelen omdat u in die situatie als bestuurder persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld voor handelingen die – ook door anderen – namens de vereniging worden verricht.

  3. Voorbereiding op statuten. Zorg dat u alle gegevens die verplicht moeten worden opgenomen in de statuten van een stichting of vereniging (met volledige rechtsbevoegdheid) van tevoren op papier hebt gezet. Dat betreft onder meer:

    • Doel
    • Plaats van vestiging
    • Wijze van benoeming en ontslag van bestuursleden
    • Bestemming van het batig saldo bij liquidatie
    • (bij een vereniging) Verplichtingen van de leden tegenover de vereniging
    • (bij een vereniging) Procedure voor bijeenroepen van de algemene vergadering
  4. Notariële akte. Bel ons voor een afspraak. Wij nemen de bijzonderheden met u door en stellen de oprichtingsakte op.
  5. Na het passeren zorgen wij er voor dat deze zo snel mogelijk wordt ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel.
  6. Bankrekening. Bij de opening van een bankrekening hebt u een legitimatie en KvK uittreksel (uit het handelsregister) nodig.
  7. Internetsite. Op http://www.sidn.nl/ kunt u bekijken of de door u gewenste domeinnaam nog vrij is. Deze kunt u vervolgens door een daartoe bevoegde organisatie laten registreren; die vindt u onder de knop “Deelnemers” op de SIDN-site.
  8. Vergunningen en diploma’s. Ga na welke vergunningen er vereist zijn om goed te kunnen functioneren. Bijvoorbeeld certificaat Sociale Hygiëne voor sportkantines. Of milieu- en bouwvergunningen. Bij de Kamer van Koophandel kan men u daarover informeren.


Disclaimer

De inhoud van deze site is met grote zorgvuldigheid gemaakt en wordt ook zorgvuldig bijgehouden. Het is algemene informatie en niet van toepassing op individuele situaties. U kunt aan de inhoud van deze site geen rechten ontlenen en geen aanspraak maken op de juistheid en volledigheid van de inhoud.

Schenk- en erfbelasting 2021

Schenk- en erfbelasting worden geregeld in de Wet op de schenk- en erfbelasting. Daarin is geregeld dat u belasting moet betalen over wat u uit iemands nalatenschap krijgt. Voordat partners erfbelasting moeten gaan betalen geldt een vrijstelling van € 669.265, voor kinderen € 21.282. Voor eenmalige schenkingen aan kinderen tussen 18 en 40 jaar) bedraagt de vrijstelling € 55.996 (te gebruiken voor studie) of € 105.3023 (te gebruiken voor eigen woning) of € 26.881 (vrije besteding).
Schenkbelasting over gewone schenkingen aan kinderen is pas verschuldigd boven € 6.604 (jaarlijkse vrijstelling).


Schematisch overzicht Schenk- en erfbelasting 2021

Deel van de belaste verkrijging

Tariefgroep 1 (partners en kinderen)

Tariefgroep 1A (kleinkinderen)

Tariefgroep 2 (overige verkrijgers)

zie ()

(tot € 128.243) 10%

(tot € 128.243) 18%

(tot € 128.243) 30%

Zie ()

(v.a. € 128.243) 20%

(v.a. € 128.243) 36%

(v.a. € 128.243) 40%

Vrijstellingsbedragen erfbelasting

Partners

€ 669.265

Kinderen en kleinkinderen

€ 21.282

Zieke en gehandicapte kinderen

€ 63.836

Ouders

€ 50.397

Overige verkrijgers

€ 2.234

Vrijstellingsbedragen schenkbelasting

Kinderen

€ 6.604

Kinderen 18-40 jaar (eenmalig)

€ 26.881

Kinderen 18-40 jaar (eenmalig, indien de schenking wordt gebruikt voor studie )

€ 55.996

Overige verkrijgers

€ 3.244

De schenkingsvrijstelling voor de eigen woning bedraagt voor 2021 € 105.302 belastingvrij te schenken. De schenking moet wel aan de eigen woning wordt besteed, de ontvanger moet jonger zijn dan 40 jaar.

Bedrijfsopvolgingsregeling

Het overhevelen van uw bedrijf naar uw kinderen is helemaal vrijgesteld van belasting. Althans voor zover de onderneming niet meer dan € 1.119.845 waard is. Als uw bedrijf meer waard is, dan geldt een 100% vrijstelling voor het deel dat de verkrijger krijgt van die € 1.119.845; voor het meerdere geldt een vrijstelling van 83%. Voor de belasting die dan eventueel nog is verschuldigd (meestal tariefgroep 1 tegen een tarief van 10-20%) kan uw kind tien jaar uitstel van betaling krijgen.

U moet wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Wilt u gebruik maken van de regeling, dan moet uw zoon of dochter de onderneming vijf jaar voortzetten. En u moet 55 jaar of ouder zijn.

Goede doelen

Regeling voor Algemeen nut beogende instellingen (ANBI’s). Alleen instellingen die (nagenoeg) uitsluitend het algemeen nut beogen komen in aanmerking voor de ANBI-regeling. Dat betekent dat zij geen belasting hoeven te betalen over ontvangen schenkingen.

Daarnaast is er een regeling voor Sociaal belang behartigende instellingen (SBBI’s). Dat zijn bijvoorbeeld sportorganisaties en niet-commerciële dorpshuizen. Ook SBBI’s hoeven geen schenk- of erfbelasting te betalen over de schenkingen en nalatenschappen die ze ontvangen.